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2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(11月24日)

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发布时间:2019年11月24日 08:52:00 来源:环球网校 点击量:

【摘要】2020年初级会计职称备考已开始,环球网校小编分享“2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(11月24日)”希望考生在学习初级经济法基础知识点时配合今日每日一练试题,以便达到了解劳务派遣出题思路,具体经济法基础试题如下

编辑推荐:2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练汇总(2019年11月份)

不定项选择题

1、2018年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。2018年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2018年9月,张某得知自2018年3月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

<1>下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。

A.派遣岗位

B。派遣期限

C.派遣人员数量

D。劳动报酬

<2>关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。

A。张某无权要求支付报酬

B。乙公司应向其按月支付报酬

C。张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准

D。甲公司应向其按月支付报酬

<3>关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。

A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同

B.可随时解除劳动合同

C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同

D。应提前30日通知公司方能解除劳动合同

<4>关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。

A。张某无权要求经济补偿

B.甲公司应向张某支付经济补偿

C.甲公司可要求张某支付违约金

D.乙公司影响张某支付违约金

答案见第二页

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以上内容是2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(11月24日),小编为广大考生上传2020年初级会计职称《经济法基础》试题,请点击“免费下载”按钮下载!

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分享到: 编辑:赵静

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